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工商時報【譚淑珍╱台北報導】

工時爭議，鬧不休，卻不見解決之道，商業總會昨（18）日高雄市鼓山區投資外匯按捺不住強烈要求政府：快訂《服務業勞動專章》！商總理事長賴正鎰指出，不管是「一例一休」、還是「7休1」在服務業造成的影響，已經凸顯現行法規無法一體適用於「製造業」與「服務業」，現行法規就像是「硬是把籃球比賽規則套用在羽球、網球、足球等，這樣合理嗎？」。

臺南市西港區銀行推薦「一例一休」還沒「敲」定，「7休1」就來攪局，包括客運運輸、貨運物流、保全、觀光旅行、旅館、葬儀、餐飲、超商、家具、廣播電視等近20個會員公會、逾40位企業主，紛紛向賴正鎰「哀鳴」訴苦。賴正鎰在邀集、聆聽後彙整出商總旗下會員公會高雄市大樹區銀行分行新北市瑞芳區外匯定存推薦>新竹市北區外匯理財推薦及企業主的共同的想法是，要真正解決服務業工時困擾，必須就各行業特性制定《服務業勞動專章》，然而，眼前的燃眉之急是，要先將不適用「7休1」的行業予以排除。

賴正鎰以葬儀業為例指出，台灣習俗一般應在10天至15天完成安置遺體、豎靈、入殮、訃告並舉行告別儀式，然後出殯埋葬或火化進塔。這一流程的內容、儀式，雖然會依喪主宗教信仰有所不同；但就像出生的時間無法全然掌握，死亡時間也無法預定，因此，葬儀工作往往不分晝夜，且台灣火化場有限，撿骨師也有限，如何配合「一例一休」，每周工作不超過40小時，又要符合喪主期望的專業固定服務團隊、看日子時程等，實在難上加難。他還引用保全公會理事長李偉鳴的話指出，全台有700家保全公司，98％屬駐衛警，待勤時間雖長，但工作內容相對單純，休息時間也多，在雇主願意給付加班費下，多數員工也多樂於延長工時，李偉鳴也因此盼政府能依行業屬臺北市萬華區附近銀行性給予彈性，而不是一味的強調未必是勞工想要的權益。

另賴正鎰說，運輸物流業，在年節輸送旅客，或是三節送禮時，也同樣面臨人力與時間的壓力問題，而他舉的例子只是呈現服務業不適用《勞基法》的冰山一角，卻是困擾服務業許多，一直未能有效解決的問題。

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